Основные особенности работы тимлида и его обязанности

Единственный путь – это получение опыта и наращивание профессиональных компетенций. Тимлид должен отлично разбираться в стеке, который использует его команда. Тимлид не обязан быть профессионалом во всех сферах проекта, но понимать их суть он должен обязательно. К примеру, если у него уходит из команды опытный backend-разработчик, который уже сделал часть работы, тимлид должен понимать, кем его заменить. То есть ему надо искать backend-разработчика, который работает с node.js, как в его проекте, а не который пишет backend на Python. Последний окажется бесполезным профессионалом в этом проекте.

  • Каждый может рассказать, что захочет – например, поделиться, какую задачу вчера делал, или как классно покатался на велосипеде.
  • При наличии амбиций и целеустремленности можно подняться еще выше – войти в состав руководства компании и даже получить свою долю в бизнесе.
  • Если это IT-компания, еще можно что-то объяснить на техническом уровне.
  • У меня нет ничего, что мешало бы сконцентрироваться на работе.
  • При этом разные организации предусматривают неодинаковую нагрузку для таких профессионалов.

Покажите свой план развития руководителю и попросите содействовать в нем. Для углубления в любую из веток используйте нашу базу знаний. Для каждой из веток мы детально описываем ее смысл, мотивацию к использованию, примеры хорошего и плохого поведения, способы развития на практике и в теории. Учтите, что скорее всего вам нужны не все ветви потенциального развития – и это нормально.

Должность — тимлид

У меня в приоритете было остаться и подумать о своих задачах на испытательный срок. Lamoda в первую очередь известна как крупный ритейлер модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ. При этом мало кто знает, что за процент или фиксированную сумму мы оказываем услуги разным бизнесам / юридическим лицам. В первой части речь пойдет немного о компании и особенностях нашего IT. Это нужно для того, чтобы был понятен контекст, в котором все происходит. Больше всего специалистов требуется в Москве (около 7000) и в Санкт-Петербурге (более 2000).

В таком случае сотруднику потребуется большая работоспособность и эмоциональная устойчивость. Обратный пример – стартап или небольшая компания. Здесь тимлидом легко можно стать с позиции мидла. Например, человек работал один, понадобилось расширение, его навыков оказалось достаточно для найма новых разработчиков и настройки рабочего процесса. Навыки делегирования – чтобы грамотно распределять задачи между членами команды.

Тимлид и его навыки

Она очень сильно повлияла на меня в самом начале пути. Эта книга х годов, но в ней офигенно написано о построении команды. Я перечислил достаточно много навыков, которые входят в базовые столпы, но мой коллега из Авито Егор Толстой – руководитель iOS-разработки в Авито – пошел еще дальше.

что входит в обязанности тимлида

Эти курсы – самый быстрый способ получения нужных знаний для управления командой разработки. Обучаться можно дистанционно в любое свободное время, после обучения онлайн-школа выдаёт документ об обучении и помогают с трудоустройством. Это капитан команды разработчиков, который организовывает их работу так, чтобы проект вышел в срок и соответствовал задумке заказчика.

Flutter Developer (Senior TeamLead)

Иногда позиция включает в себя менеджерскую работу, иногда нет. Бывает так, что должность тимлида совсем отсутствует в компании — есть только менеджеры. Они необходимы организации, поскольку способны увидеть картину целиком. При этом такие личности хорошо знают каждого специалиста и могут выделить для них именно ту задачу, с которой им удастся справиться на 1000%.

что входит в обязанности тимлида

Он способен выполнять сложные задачи быстрее и качественнее, чем кодер среднего уровня. Также senior должен заниматься не только задачами по разработке, но и принимать решения, которые принесут пользу бизнесу и минимизируют затраты. Должность тимлида появилась сравнительно недавно. Каждый из них отвечает за свой сектор, но не видит всей картины в целом. Team lead организовывает, координирует и оптимизирует их работу. Кроме того, ему хорошо известен поэтапный процесс создания веб-продукта, он четко представляет себе, каким должен быть финальный результат.

Тимлид — что это за профессия: должностные обязанности, обучение, зарплата

И это правильно, потому что свою команду я должен контролировать сам. За полтора года, что Максим работает тимлидом, он накопил немало опыта. “У меня есть время, чтобы программировать, и, значит, я управляю командой хорошо”, – шутит он. В этой статье Максим делится советами и лайфхаками – как балансировать между задачами тимлида и программиста, решать конфликты, планировать свое время и управлять командой. На практике выучиться самому на тимлида практически нереально.

У нас есть футболки и толстовки с наименованием команды. Это встреча «один на один» со своими разработчиками. тим лидер это Эти встречи должны быть регулярными – раз в неделю или раз в две недели, например.

Обязанности тимлида

Также разработчик на этом этапе может сам понять, подходит для него такая работа или нет. Могут помочь не только тренинги, но и профильные конференции. Нужно посмотреть несколько топовых докладов с конференции TeamLeadConf, чтобы иметь представление, с чем придётся столкнуться на позиции тимлида. Сделавшие себя сами путем непрерывного развития и образования.

Тут вам и “софт-скил” (“навыки общения”, by the russian) и инициатива и принятие решения… Люди делают не то, что от них ожидаешь, не так и не тогда. Понимают задачи по-своему, недостаточно ответственно относятся к срокам, проявляют непонимание, когда все на 100% ясно и т.д. На все это накладывается онлайн, которого становится все больше и больше, и все становится еще сложнее. Совещания затягиваются, люди в обсуждениях ходят по кругу, переходят на личности, включается давление, манипуляции, пассивная агрессия.

Deixe um comentário